Требования:
2.1. Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, плотницких, столярных, слесарных, малярных).
2.2. Обслуживает и периодически проверяет техническое состояние частей здания и сооружений.
2.3. Устраняет повреждения и неисправности по указанию руководства.
2.4. Выполняет различные работы Предприятия, включая вспомогательные, подсобные на вверенных участках, складах и т.п.
2.5. Выполнять разгрузку и загрузку спецтехники, перевозить, перемещать, складировать и выполнять контроль над соблюдением правил работы с опасными, хрупкими, габаритными и другими грузами.
2.6. Текущий ремонт зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ.
2.7. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений.
2.8. Соблюдает правила и инструкции по технике безопасности и противопожарной безопасности.
2.9. Во время проведения мероприятий график работы может быть продлен до завершения работ, связанных с данным мероприятием.
На должность рабочего назначается лицо, имеющее среднее образование и/или подтверждающие документы о прохождении курсов (плотника, слесарь, ремонтник).
Условия:
Требования:
2.1. Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию зрителей, созданию для них комфортных условий.
2.2. Обеспечивать контроль за сохранностью материальных ценностей.
2.3. Консультировать зрителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг.
2.4. Принимать меры по предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций.
2.5.Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием зрителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.
2.6.Обеспечивать сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении.
2.7.Информировать руководство об имеющихся недостатках в обслуживании зрителей, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.8.Контролировать выполнение санитарных требований и правил противопожарной безопасности.
2.9. У входа в зрительный зал проверять билеты, вежливо направлять на места указанные в билетах. Не пропускать зрителей в зрительный зал с напитками, мороженым и т.п. (согласно Правил посещения зала).
2.10. После окончания мероприятия открывать двери, провожать зрителей из зала. Оставленные вещи, предметы сдать руководителю отдела по обслуживанию зрителей с указанием места и ряда, где были оставлены вещи.
2.11. Покинуть рабочее место дежурный администратор имеет право после ухода последнего зрителя.
2.12. Не пропускать зрителей в зрительный зал в верхней одежде.
2.13. На дежурного администратора возлагается руководство по конкретному закрепленному участку работы (сектор в зале).
На должность дежурного администратора назначается лицо, имеющее, среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
Менеджер:
2.1. Обеспечивает подготовку договоров по организации гастролей и выездных выступлений;
2.2. Обеспечивает организацию постановок (спектаклей, концертов, представлений) на стационаре, выездах и гастролях;
2.3. Организует подготовку площадок для показа выездных постановок (спектаклей, концертов, представлений);
2.4. Своевременно обеспечивает информационное освещение мероприятий в средствах массовой информации;
2.5. Обеспечивает высокую культуру по обслуживанию зрителей;
2.6. Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере искусства, прогноз и мотивацию объема посещений концертных и театрально-зрелищных организаций;
2.7. Выполняет работу по республиканскому сотрудничеству с концертными и театрально-зрелищными организациями ближней и дальней местности;
2.8. Участвует в разработке перспективных и текущих планов концертно - гастрольных мероприятии Центра и реализует его в пределах своей компетенции:
2.9. Участвует в разработке и реализации концертных, гастрольных и иных культурных проектов (конкурсов, фестивалей, конференций, круглых столов и др.) в соответствии с утвержденными планами Предприятия и поручениями руководства, обеспечивая их своевременную подготовку и проведение;
2.10. Участвует в подготовке деловой переписки, а также переводе и оформлении информационных, аналитических и презентационных материалов.
2.11. Координация мероприятий взаимодействие с региональными и иностранными партнерами сопровождение договоров
2.12. Осуществляет взаимодействие с государственными органами, организациями культуры и иными партнерами в пределах своей компетенции, обеспечивая координацию совместной деятельности;
2.13. Осуществляет планирование, организацию и координацию внутренней концертно-гастрольной деятельности на территории Республики Казахстан, включая проведение переговоров с концертными организациями, разработку гастрольных графиков, обеспечение логистики поездок, оформление необходимой документации и другие;
2.14. Обеспечивает системный сбор, верификацию, обобщение и анализ информации о деятельности государственных концертных организаций и филармоний Республики Казахстан, включая годовые планы, гастрольные графики и юбилейные мероприятия, с последующим формированием сводных аналитических материалов;
2.15. Предоставляет отчет о проделанной работе руководителю Центра;
На должность Менеджера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: (искусство, культурология, иностранная филология, иностранный язык: два иностранных языка), журналистика и информация, управление и право (менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция), без предъявления требований к стажу.
Условия:
Требования:
2.1. Управление механизмами при монтировке сцены из мягких и объемно-жестких декораций для проведения мероприятий и репетиций в зале (спектаклей и репетиций в театрах, концертных, музыкальных и танцевальных коллективах).
2.2. Участие в работе технической комиссии по приемке макетов и эскизов к новым мероприятиям, капитальном ремонте сценического имущества и оборудования.
2.3. Разработка предложений по модернизации сценического оборудования и организация работы по монтировке нового оформления.
2.4. Обеспечение правильного хранения и эксплуатации сценического имущества и оборудования, контроль их сохранности.
2.5. Контроль за сохранностью кресел в зрительном зале.
2.6. Контроль за порядком и уборкой технических помещений сцены, сохранность и состояние штор.
2.7. Обслуживание машинно-декорационной части концертного, театрально-зрелищного предприятия, погрузочно-разгрузочных работ сценического оборудования и имущества в условиях стационара, при выездных спектаклях и гастролях.
2.8. Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты.
На должность машиниста назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров (техническое образование) и/или среднее профессиональное (техническое), общее среднее образование без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
2.1. Обеспечивает организацию концертов на стационаре, выездах и гастролях.
2.2. Во время проведения мероприятий обеспечивает закулисное пребывание артистов, контролирует обеспечение бытового и технического райдера, в том числе на выездах и гастролях;
2.3. Выполняет работу по международному сотрудничеству с концертными организациями ближнего и дальнего зарубежья.
2.4. Совместно с организатором мероприятия организует и контролирует подготовку площадок для показа дачи концертов.
2.5. Своевременно обеспечивает информационное освещение мероприятий в средствах массовой информации.
2.6. Формирует расписание проведения репетиций ансамбля, планы-графики по подготовке новых концертов.
2.7. Организует перевозку работников и имущества во время гастролей, организует распространение печатных программ.
2.8. Организует своевременное распространение рекламы, буклетов.
2.9. Организует работу по подготовке зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей, закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава.
2.10. Организует работу по проведению репетиций ансамбля.
2.11. Проводит по поручению руководства выездные концерты.
2.12. Участвует в подготовке и проведении гастролей.
2.13. Контролирует соблюдение артистами ансамбля правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Ежемесячно предоставляет в службу кадровой работы и документационного обеспечения табель учета рабочего времени ансамбля.
На должность администратора назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) без предъявления требований к стажу или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей «искусство и культура», без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
2.1. Обучает основам хореографии;
2.2. Готовит танцевальные программы, подбирает репертуар;
2.3. Проводит групповые и индивидуальные репетиции;
2.4. Обеспечивает совершенство исполнения, рост исполнительского мастерства;
2.5. Принимает участие в работе методического кабинета Предприятия, подготовке тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний, оказывает помощь руководителям кружков художественной самодеятельности по своей специфике.
2.6. Участвует в работе по постановке новых и возобновлению ранее созданных танцевальных постановок (спектаклей, концертов, представлений);
2.7. Вводит новых артистов и дублеров в танцевальные постановки;
2.8. Проводит репетиции и занятия с артистами танцевальной группы, следит за качеством постановок текущего репертуара.
2.9. Осуществляет выпуск новых и возобновление ранее созданных танцевальных спектаклей.
2.10. Обеспечивает высокий художественный уровень порученных ему постановок, выпуск их в пределах предусмотренных сроков и затрат.
2.11. Организует работу по подготовке и выпуску танцевальных спектаклей, концертов, планирует репетиционный процесс.
2.12. Представляет главному балетмейстеру и художественному руководителю Ансамбля предложения по формированию составов постановочных групп и артистов.
2.13. Осуществляет постановки танцев в музыкальных спектаклях, мюзиклах.
2.14. Участвует в формировании танцевального репертуара.
2.15. Осуществляет контроль за качеством поставленных и возобновленных им ранее танцевальных спектаклей.
2.16. Принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства танцевальной группы Ансамбля.
2.17. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины артистов танцевальной группы Ансамбля.
На должность хореографа назначается лицо, имеющее (без категории) высшее (или послевузовское) образование по направлениям искусство и гуманитарные науки (искусство), без предъявления требований к стажу работы и/или (без категоии) техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей "искусство и культура", без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
2.1. Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, плотницких, столярных, слесарных, малярных).
2.2. Обслуживает и периодически проверяет техническое состояние частей здания и сооружений.
2.3. Устраняет повреждения и неисправности по указанию руководства.
2.4. Выполняет различные работы Предприятия, включая вспомогательные, подсобные на вверенных участках, складах и т.п.
2.5. Выполнять разгрузку и загрузку спецтехники, перевозить, перемещать, складировать и выполнять контроль над соблюдением правил работы с опасными, хрупкими, габаритными и другими грузами.
2.6. Текущий ремонт зданий, сооружений с выполнением всех видов ремонтно-строительных работ.
2.7. Предупреждение и принятие мер к недопущению обвалов, падений с высоты любых предметов, а также частей конструкций зданий, сооружений.
2.8. Соблюдает правила и инструкции по технике безопасности и противопожарной безопасности.
2.9. Во время проведения мероприятий график работы может быть продлен до завершения работ, связанных с данным мероприятием.
На должность инженера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров без предъявления требований к стажу работы или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы не менее 3 лет.
Условия:
Требования:
2.1. Обеспечивает своевременную подачу транспортного средства.
2.2. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем транспортного средства.
2.3. Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.
2.4. Принимает меры по сохранности транспортного средства и имущества, находящегося в нем. Не оставляет транспортное средство без присмотра, в обязательном порядке ставит на сигнализацию при любых случаях выхода из салона, блокирует во время движения и стоянки все двери транспортного средства.
2.5. Осуществляет вождение транспортным средством, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров и технически исправное состояние самого транспортного средства.
2.6. Следит за техническим состоянием транспортного средства, выполняет самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр.
2.7. Содержит двигатель, кузов и салон транспортного средства в чистоте, использует предназначенные для этого соответствующие средства ухода.
2.8. Обеспечивает безопасную перевозку пассажиров.
2.9. Ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива.
2.10. По окончании рабочего дня оставляет вверенное ему транспортное средство на охраняемой стоянке/гараже Предприятия.
2.11. Управление легковыми автомобилями всех типов, грузовыми автомобилями (автопоездами) всех типов грузоподъемностью до 10 тонн (автопоездов – по суммарной грузоподъемности автомобиля и прицепа), автобусами габаритной длиной до 7 метров.
2.12. Проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в автохозяйство.
2.13. Подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов, контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля.
2.14. Устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов.
2.15. Выполняет отдельные служебные поручения руководства и руководителя Отдела.
2.16. Во время проведения мероприятии (концерты, репетиций, съемки и т.д.) график работы может быть продлен до завершения работ по проводимому мероприятию.
На должность водителя назначается лицо, имеющее удостоверение на право управления транспортным средствами категории «В» и «Д», в зависимости от закрепленного транспорта и стаж работы по специальности водителя не менее 3 лет.
Условия:
Требования:
2.1. Осуществляет работу по хозяйственному обслуживанию Предприятия.
2.2. Обеспечивает соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.3. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному устранению неисправностей.
2.4.Обеспечивает работников необходимыми канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.
2.5. Руководит работу обслуживающего персонала (клининг).
2.6. Обеспечивает соблюдение работниками обслуживающего персонала правил безопасности и охраны труда, производственной санитарии и требований пожарной безопасности.
На должность инспектора назначается лицо, имеющее высшее или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и стаж работы по учету и контролю не менее 1 года.
Условия:
Требования:
Производит ежедневную уборку прилегающей территории: тротуаров, усиленная уборка при проведении мероприятий, уборка территории от снега с вывозом за территорию, мусора и наледи, посыпка профессиональными реагентами (не солью) для предотвращения обледенения и скольжения.
2.2. Очищает подъездные пути, лестницы, входы в здания, пандусы и переходы.
2.3. Моет наружные окна, двери, перила, деревья, лавочки и другие элементы благоустройства.
2.4. Убирает мусор из урн, ведет их своевременную очистку.
2.5. Убирает и наносит разметку на тротуарах и площадках (при необходимости).
2.6. Следит за исправностью инвентаря и оборудования, сообщает о поломках.
Дворник 2 разряд
Условия:
Требования:
2.1. Осуществляет контроль над соблюдением на Предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2.2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
2.3. Участвует в разработке нормативных правовых актов (правил, инструкций и стандартов) в области безопасности и охраны труда и обеспечивает ими подразделения Предприятия.
2.4. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования на рабочих местах.
2.5. В определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлений нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ на участках, на рабочих местах.
2.6. Совместно с другими подразделениями проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
2.7. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований, предусмотренных нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
2.8. Проводит работу по установлению единого порядка учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
2.9. Контролирует своевременность проведения соответствующими отделами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
2.10. Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
2.11. Оказывает структурным подразделениям методическую помощь по вопросам безопасности и охраны труда.
2.12. Составляет на основании законодательства списки сотрудников, которым необходимо пройти ежегодные медицинские осмотры.
2.13. Проводит вводные инструктажи по безопасности и охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.
2.14. Участвует в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
2.15. Организует проведение аттестации производственных объектов по условиям труда.
2.16. Участвует в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, чрезвычайным ситуациям и Гражданской обороне, промышленной безопасности.
2.17. Участвует в проведении инструктажа, обучений и проверки знаний работников по охране труда, чрезвычайным ситуациям и Гражданской обороне, промышленной безопасности.
2.18. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств.
2.19. Составляет статическую отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки. Составляет статический отчет об охране атмосферного воздуха формы 2-ТП (воздух).
2.20. Осуществляет иные функции в соответствии с Уставом Предприятия и иными действующими внутренними корпоративными актами Предприятия.
На должность инженера по ТБиОТ назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности без предъявления требований к стажу работы или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы в должности инженера не менее 3 лет.
Условия:
Требования:
Настройщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Выполняет настройку и регулировку инструмента, осуществляет контроль за ее техническим состоянием.
2.2. Осуществляет контроль за инструментами (рояль, пианино).
2.3. Обеспечивает качественное звуковысотное положение инструмента в Концертных залах и аудиториях.
2.4. Обеспечивает диагностику и профилактику данных инструментов (рояль, пианино).
2.5. Обеспечивает настройку музыкальных инструментов (рояль, пианино) на стандартную высоту тона (440-442 ГЦ).
2.6. Выявляет и устраняет дефекты клавиатур, игрового и педального механизмов, регулирует тембр звучания.
2.7. По необходимости настройщик делает ремонт клавишно-молоточкового механизма, замена изношенных деталей с согласованием администрации при обеспечении материально-технической базы и комплектующими деталями.
2.8. Регулировка педального механизма (рояль, пианино).
средне-специальное образование по специальности "искусство и культура" без предьявления требований к стажу работы;
Условия:
Требования:
2.1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования в зале (сцена).
2.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений зала (сцена).
2.3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента, составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и технической документации сцены;
2.4 Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.
2.5 Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
2.6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
2.7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
2.8. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
2.9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством.
2.10. Внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов.
2.11. Организует регенерацию отработанных масел.
2.12. Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.
2.13. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.
2.14. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
2.15. Обеспечивает соблюдение правил и норм безопасности и охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
2.16. Руководит работниками отдела, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
На должность механика назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров (техническое образование) или среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
2.1. Обеспечивает изучение потребительского спроса на услуги в сфере искусства, прогноз и мотивацию объема посещений концертных и театрально-зрелищных организаций;
2.2. осуществляет анализ эффективности деятельности концертных и театрально-зрелищных организаций;
2.3. Участвует в разработке перспективных и текущих планов концертно - гастрольных мероприятии Центра и реализует его в пределах своей компетенции:
2.4. Участвует в разработке и реализации концертных, гастрольных и иных культурных проектов (конкурсов, фестивалей, конференций, круглых столов и др.) в соответствии с утвержденными планами Предприятия и поручениями руководства, обеспечивая их своевременную подготовку и проведение;
2.5. Участвует в подготовке деловой переписки, а также переводе и оформлении информационных, аналитических и презентационных материалов.
2.6. координация мероприятий взаимодействие с региональными и иностранными партнерами сопровождение договоров.
2.7. Осуществляет взаимодействие с государственными органами, организациями культуры и иными партнерами в пределах своей компетенции, обеспечивая координацию совместной деятельности;
2.8. Обеспечивает системный сбор, верификацию, обобщение и анализ информации о деятельности государственных концертных организаций и филармоний Республики Казахстан, включая годовые планы, гастрольные графики, юбилейные мероприятия и другие, с последующим формированием сводных аналитических материалов;
2.9. Ведет учет, анализ и систематизацию информации, связанной с деятельностью Центра, обеспечивая ее актуальность и достоверность;
2.10. Формирует и предоставляет сводные планы и отчеты по культурно-массовым и развлекательным мероприятиям с участием отечественных и зарубежных творческих коллективов и исполнителей, проводимым на территории Республики Казахстан.
2.11. Проводит анализ концертной деятельности отечественных и зарубежных артистов и творческих коллективов на онлайн-платформах и в открытых источниках, обеспечивая выявление и оценку потенциальных рисков.
2.12. Предоставляет отчет о проделанной работе руководителю Центра;
На должность Менеджера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство, культурология, иностранная филология, иностранный язык: два иностранных языка), журналистика и информация, управление и право (менеджмент, государственное и местное управление, юриспруденция), без предъявления требований к стажу.
Условия:
Требования:
2.2. В соответствии с резолюцией руководителей Предприятии передает документы на исполнение.
На должность инспектора назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
2.1 комплектует, обрабатывает библиотечный нотный фонд Предприятия, производит аналитическую экспертизу приобретаемых базы данных, ведет планово-отчетную документацию Предприятия;
2.2 обеспечивает нотным материалом артистов коллективов Предприятия;
2.3 ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание;
2.4 изучает передовой опыт работы библиотек, анализирует и готовит предложения по его использованию;
2.5 производит копирование, нотного материала для коллективов Предприятия;
2.6 предоставляет нотный материал артистам коллективов, дирижерам ведет учет и запись выданного материала;
2.7 обеспечивает сохранность книжного и нотного фонда.
На должность библиотекаря назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлениям «искусство и гуманитарные науки», «педагогические и социальные науки» и/или «журналистика и информация», без предъявления требований к стажу работы; и/или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группе специальностей «искусство и культура» или «образование», также без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
2.1. Участвует в формировании репертуара Предприятия, а также контролирует правильность написания и произношения названий произведений, имен участвующих артистов и их регалий в афишах и видеороликах.
2.2. Подбирает необходимый музыкальный материал;
2.3. Организует консультации специалистов;
2.4. Осуществляет взаимодействие с творческими союзами, исполнителями, композиторами, органами по охране авторских прав;
2.5. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заключения;
2.6. Организует обсуждение новых произведений, новых исполнителей, рекомендует их для включения в новые программы творческого коллектива;
2.7. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых сочинений;
2.8. Обеспечивает выполнение авторами договорных обязательств;
2.9. Редактирует рекламные материалы и следит за их выпуском;
2.10. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива.
2.11. Соблюдает нормы и правила охраны труда и технику безопасности.
1) высшей категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей "искусство и культура", стаж работы по специальности в должности специалиста среднего уровня квалификации І категории не менее 3 лет;
2) І категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей "искусство и культура", стаж работы по специальности в должности специалиста среднего уровня квалификации ІІ категории не менее 2 лет;
3) ІІ категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей "искусство и культура", стаж работы по специальности в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
4) без категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей "искусство и культура", без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Требования:
1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет.
2) I категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
3) II категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) и стаж работы в должности специалиста высшего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
4) без категории: высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) без предъявления требования к стажу работы.
специалист среднего уровня квалификации:
1) высшей категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) по группам специальностей "искусство и культура", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации первой категории не менее 3 лет.
2) I категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) по группам специальностей "искусство и культура", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации второй категории не менее 2 лет;
3) II категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) по группам специальностей "искусство и культура", и стаж работы в должности специалиста среднего уровня квалификации без категории не менее 2 лет;
4) без категории: техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) по группам специальностей "искусство и культура" без предъявления требований к стажу работы.
2.1. Разрабатывает стилистику художественного светового оформления постановок (спектаклей, мюзикла).
2.2. Участвует в приемке макета, дает конкретные предложения по монтировке, составляет светомонтировку постановок с использованием необходимых технических средств.
2.3. Разрабатывает световые эффекты, необходимые технические средства и документацию.
2.4. Проводит световые репетиции постановок с фиксацией установленного художественного освещения на партитурах.
2.5. Обеспечивает точное выполнение художественного освещения постановок.
2.6. Разрабатывает перспективные планы модернизации постановочного освещения.
2.7. Разрабатывает совместно с режиссёром световую партитуру постановки, а также при расторжении трудового договора передает партитуру и монтажный лист спектакля руководству Предприятия или другому лицу, назначенному руководителем.
Условия:
Требования:
.1. Ведет индивидуальные и групповые занятия с артистами танцевальной группы Ансамбля по повышению их хореографической квалификации, ежедневный тренаж с танцевальным ансамблем;
2.2. Работает над партиями в новых и ранее созданных постановках (спектаклях, концертах, представлениях), с новыми исполнителями в постановках текущего репертуара;
2.3. Участвует в повышении профессионального мастерства артистов танцевальной группы Ансамбля;
2.4. Разучивает с артистами танцевальной группы Ансамбля партии в новых и ранее созданных постановках, работает с новыми исполнителями в спектаклях (программах) текущего репертуара.
2.5. Контролирует качество исполнения сольных партий, групповых и массовых сцен в спектаклях (программах), концертах.
2.6. Ведет ежедневный тренаж с артистами танцевальной группы Ансамбля.
1) высшей категории: высшее (или послевузовское) образование по направлениям: искусство и гуманитарные науки (искусство) и стаж работы по специальности в должности специалиста высшего уровня квалификации І категории не менее 3 лет;
Специалист среднего уровня квалификации:
Условия:
Более подробную информацию можно узнать по телефону: 8 (7172) 705-297, hrqualitycontrol@qazaqconcert.kz
Требования:
0,5 ставка
2.1. Участвует непосредственно в создании новых и возобновлении ранее созданных постановок (спектаклей, концертов, представлений);
2.2. Осуществляет ввод новых исполнителей в постановки и концерты, планирует репетиционный процесс, разрабатывает монтажный лист, осуществляет руководство по написанию сценария и созданию видеоконтента для постановок и концертов, а также контролирует их подготовку и изготовление;
2.4. Представляет руководству Организации предложения по формированию составов постановочных групп и исполнителей.
2.3. Обеспечивает работы, относящиеся к производственно-творческой деятельности Предприятия;
2.4. Руководит и обеспечивает работу художественно-постановочной части;
2.5. Организует включение новых исполнителей партий и ролей, обеспечивает качество поставленных и возобновленных им ранее постановок;
2.6. Принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства творческих работников;
2.7. Обеспечивает соблюдение творческой и трудовой дисциплины, вносит предложения о поощрении работников и о наложении дисциплинарных взысканий.
2.4. Соблюдает нормы и правила охраны труда и технику безопасности.
На должность режиссера Службы назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (режиссура) и стаж не менее 3 лет;
Условия:
Более подробную информацию можно узнать по телефону: 8 (7172) 705-297, hrqualitycontrol@qazaqconcert.kz
Требования:
2.1. Обслуживание концертов, мюзиклов и репетиций под руководством заведующего пошивочно-производственым цехом.
2.2. Отбор и получение на складе костюмов, головных уборов и обуви, подобранных заведующим костюмерным цехом.
2.3. Частичное или полное одевание участников массовых и групповых сцен.
2.4. Мелкий ремонт костюмов непосредственно на концертах, выступлениях и репетициях.
2.5. Укладка и упаковка костюмов, головных уборов, обуви, утюжка костюмов.
2.6. Обеспечение сохранности и санитарного состояния костюмов, дежурство на съемках и репетициях.
На должность костюмера назначается лицо, имеющее техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по направлениям: искусство и гуманитарные науки, без предъявления требований к стажу работы и/или общее среднее образвание и стаж работы по специальности не менее 1 года.
Условия:
Более подробную информацию можно узнать по телефону: 8 (7172) 705-297, hrqualitycontrol@qazaqconcert.kz
Требования:
Главный балетмейстер выполняет следующие должностные обязанности:
2.1.Организует и возглавляет работу по подготовке и выпуску новых и возобновлению ранее созданных балетных постановок (спектаклей, концертов, представлений);
2.2Обеспечивает высокий художественный уровень постановок на стационаре, при выездах и на гастролях;
2.3. Ведет работу с композиторами и драматургами по созданию новых сценических произведений;
2.4. Определяет художественные принципы работы танцевальной группы Ансамбля, разрабатывает перспективные репертуарные планы, план-график создания постановок, формирует составы постановочных групп и исполнителей;
2.5. Участвует в распределении ролей в новых и возобновляемых постановках между артистами танцевальной группы Ансамбля, вносит предложения по вводам новых артистов в новом и текущем репертуаре;
2.6. Участвует в подборе, расстановке и использовании творческих кадров, организации профессиональной учебы состава танцевальной группы Ансамбля, принимает заявки от артистов на новые партии и выносит их на рассмотрение художественному руководителю Ансамбля;
2.7. Контролирует соблюдение творческой и трудовой дисциплины работников танцевальной группы Ансамбля во время проведения представлений, репетиций, занятий.
2.8. Организует и принимает непосредственное участие в мероприятиях по повышению профессионального мастерства танцевальной группы Ансамбля.
На должность главного балетмейстера назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлениям: искусство и гуманитарные науки (искусство) и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Условия:
Требования:
высшее/ послевузовское по специальности, и требований к стажу работы по специальности не менее 3 лет
Условия:
Более подробную информацию можно узнать по телефону: 8 (7172) 705-297, hrqualitycontrol@qazaqconcert.kz
Требования:
Обеспечивает организацию концертов на стационаре, выездах и гастролях.
2.2. Во время проведения мероприятий обеспечивает закулисное пребывание артистов, контролирует обеспечение бытового и технического райдера, в том числе на выездах и гастролях;
2.3. Выполняет работу по международному сотрудничеству с концертными организациями ближнего и дальнего зарубежья.
2.4. Совместно с организатором мероприятия организует и контролирует подготовку площадок для показа дачи концертов.
2.5. Своевременно обеспечивает информационное освещение мероприятий в средствах массовой информации.
2.6. Формирует расписание проведения репетиций оркестра, планы-графики по подготовке новых концертов.
2.7. Организует перевозку работников и имущества во время гастролей, организует распространение печатных программ.
2.8. Организует своевременное распространение рекламы, буклетов.
2.9. Организует работу по подготовке зрительских помещений к приему и обслуживанию зрителей, закулисных помещений для обеспечения нормальных условий работы творческого (исполнительского) состава.
2.10. Организует работу по проведению репетиций оркестра.
2.11. Проводит по поручению руководства выездные концерты.
2.12. Участвует в подготовке и проведении гастролей.
2.13. Контролирует соблюдение артистами оркестра правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Ежемесячно предоставляет в отдел кадров табель учета рабочего времени отдела.
На должность администратора назначается лицо, имеющее высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) без предъявления требований к стажу или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по группам специальностей «искусство и культура», без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Форма заявки
Оставить заявку